中文|English   网站地图|人才招聘

首页 | 国内快递 | 港件业务 | 综合物流 | 代收货款 | 网上服务 | 关于我们

现在位置:

人才招聘 近期招聘职位 投递简历 薪酬福利 薪酬福利    宅急送的薪酬政策充分体现公司效益与员工实惠同步的经营理念，每年6月份、12月份定期进行两次调薪，总薪酬由工资、福利、奖金三部分组成。 工 资：取决于岗位性质，宅急送为员工提供具有竞争性的工资。 福 利：福利包括公司日常的货币化福利，如社会保险、商业保险、住房公积金、购车补贴、交通补贴、通讯补贴等；还有以非现金形式体现的各种员工福利。 奖 金：分为专项奖金和年终奖金，确定的依据是员工绩效考核的结果和公司的整体经营效益状况。

新闻中心  ||   客户留言  ||    人才招聘  ||   帮助中心 版权所有：北京宅急送快运股份有限公司       Copyright©2007 Beijing ZJS Express Co.,Ltd.      全国统一客服热线：4006789000